Pinaalalahanan ng Department of Labor and Employment (DOLE) ang private sector employers kaugnay sa sahod ng mga manggagawa na papasok bukas, May 1 o Labor Day.
Batay sa Labor Advisory No. 11 series of 2022, nakasaad dito na ang mga empleyado na magtatrabaho sa araw ng paggawa bilang regular holiday ay dapat na makatanggap ng 200% ng kanilang sahod.
Sakali man na hindi pumasok ang isang empleyado ay dapat pa rin itong makatanggap ng 100% ng kanilang sahod.
