Kung liliban ang mga estudyante sa klase, nagpapasa ang mga ito ng excuse letter sa kanilang teacher. Kung absent naman ang isang empleyado, nagf-file ito ng leave sa kaniyang head.
Pero ibahin mo ang mga empleyado sa kwentong ito dahil tila hindi uso sa kanila ang magpaalam na hindi papasok sa trabaho matapos silang magtulungang gawin ang tinatawag na time in modus.
Paano nga ba nangyaring may time in pa rin ang mga no-show na empleyado? Eto.
Sapul sa CCTV ang secretary ng neighborhood committee ng mga civil servants sa Wenzhou City, China dahil sa ginawa nitong pandaraya sa time in ng kaniyang mga katrabaho.
Batay sa kuha ng CCTV, nakikitang suot ng sekretarya ang printed mask na may mukha ng kaniyang mga katrabaho na lumiban para sa kanilang personal errands.
Ginagamit ang printed masks para tulungang mag time in ang mga absent employees at effortless na matanggap ang kanilang work allowance.
Napagalamang ang nasabing committee ay isang pinakamababang antas ng adminstrative governance sa China kung saan walang sahod ang mga empleyado pero mayroong allowance.
Kinuwestiyon ng mga netizen ang kapalkpakan sa sistema ng kumpaniya dahil kung high-tech ang kanilang facial recognition system, hindi makakalusot sa kanila ang ganitong modus.
May ibang empleyado naman ang umaasang matatanggal sa trabaho at maparusahan ang mga sangkot sa modus, dahil ang ginawa nila ay hindi patas para sa mga nagta-trabaho ng sampung oras o higit pa bawat araw.
Ikaw, makiki-join ka ba kung sakaling magkaroon din ng ganitong modus sa inyong kumpanya?
